成功的混改，必然要经历这些过程

第一步，完成公司业务发展描述。
即公司发展的定位与目标、公司发展方向、业务模式、商业模式等。
第二步，进行混合所有制改革。
通过混改，彻底激活内部机制与活力，吸引人才，培养队伍；引进战略资源，规范内部治理结构，提升决策效率，促进业务发展。
第三步：走向资本市场。
即进一步规范提升，打通资本市场，通过资本运作、产融互动，持续延伸、强化自身业务核心优势和竞争力，形成内涵式增长与外延式扩张并举。
三顾咨询认为，混改较终还是要回归到企业中长期可持续发展的战略视角来看待，回到企业的发展问题上来看，不能是为了混改而混改。通过内部资源能力与外部机会的综合分析，提出企业存在的经营问题，判断公司持续发展的核心命题与关键驱动力，阐明未来发展的总体思路与逻辑。即通过混改，彻底激活内部机制与活力，吸引人才，培养队伍；引进战略资源，规范内部治理结构，提升决策效率，促进业务发展。
三顾咨询【51sangu】，您身边的**智囊团为您专属定制落地方案。致力于通过混改实现各方多赢，为国企改革定制方案，使产权制度、管理制度、经营机制进行有效整合。